W dniach 7-8 listopada 2018 r. odbyło się kolejne posiedzenie Rady NCN. Pierwszego dnia miało miejsce posiedzenie: Komisji Odwoławczej Rady NCN, Komisji ds. regulaminów i procedur, głównych Komisji Rady K-1, K-2, K-3 oraz spotkanie kierownictwa Rady z Dyrekcją NCN.

Listopadowe posiedzenie Rady odbyło się z udziałem zaproszonych gości – Dyrektora Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej p. Łukasza Wojdygi i Przewodniczącego Rady NAWA prof. Sebastiana Kołodziejczyka. Spotkanie z Radą NCN było okazją do porozmawiania o zakresie i zasadach wzajemnej współpracy obu agencji. Dyrektor NAWA przedstawił główne cele kierowanej przez niego agencji, zasady działania oraz kluczowe programy finansowego wsparcia. W toku prowadzonej dyskusji zaproponowano wzmocnienie koordynacji działań NCN i NAWA w kierunku synchronizacji oferty programowej i możliwości utworzenia programów współfinansowanych, a także prowadzenia wspólnych działań informacyjnych i promocyjnych w kraju i za granicą. Rozmawiano również o stworzeniu mechanizmów zapobiegania podwójnemu finansowaniu beneficjentów oraz wymiany informacji dotyczących wiarygodności wnioskodawców.

Na wstępie obrad plenarnych w dniu 9 listopada, Rada przyjęła informację kwartalną o wykonanych zadaniach i wydatkowanych na ten cel środkach w okresie od 1 lipca do 30 września 2018 r. przedstawioną przez Dyrektora NCN prof. Z. Błockiego. Rada uchwałą nr 100/2018 pozytywnie zaopiniowała projekt planu finansowego NCN na rok 2019 rekomendując jego przyjęcie przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Uchwałą nr 101/2018 Rada pozytywnie zaopiniowała również zmianę planu finansowego NCN na rok 2018 (1) wynikającą ze zmiany struktury kosztów finansowanych ze środków otrzymanych z UE oraz (2) zmniejszenia przez Centrum przychodów i kosztów finansowanych z dotacji podmiotowej i inwestycyjnej (3) w związku z rezygnacją przez Centrum z wykorzystania w 2018 r. rezerwy celowej na wydatki związane z realizacją programów współfinansowanych ze źródeł europejskich oraz (4) zwiększeniem przychodów i wydatków finansowanych ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego i Mechanizmu Finansowego EOG.

W związku z licznymi głosami środowiska naukowego dotyczącymi zasad zatrudniania na stanowiskach typu post-doc finansowanych ze środków NCN, Rada rozumiejąc problemy zespołów naukowych z pozyskiwaniem młodych badaczy do realizacji badań przewidzianych w projektach,  zdecydowała się na modyfikację jednego z kryteriów dotyczących warunków, jakie musi spełniać osoba, której zatrudnienie będzie finansowane przez NCN. Rada postanawia utrzymać obowiązujące zasady zatrudniania na stanowisku typu post-doc w projektach badawczych finansowanych przez NCN, dopuszczając możliwość ponownego ubiegania się o zatrudnienie na stanowisku typu post-doc w tym samym podmiocie w przypadku osób, które w ciągu ostatnich dwóch lat przed podjęciem zatrudnienia w projekcie, były już zatrudnione w tym podmiocie na stanowisku typu post-doc przy założeniu, że w tym samym podmiocie można ubiegać się o ponowne zatrudnienie na stanowisku typu post-doc tylko jeden raz. Stanowisko Rady w tej sprawie zostało przyjęte uchwałą nr 102/2018.

W dalszej części posiedzenia Rada uchwałą nr 114/2018 wybrała Zespoły Ekspertów odpowiedzialne za ocenę wniosków złożonych w konkursie SHENG 1 natomiast uchwałą nr 103/2018 ustaliła budżet tego konkursu. Rada przeznaczyła na realizację polsko-chińskich projektów badawczych środki finansowe w wysokości 40 mln zł, z czego 1 mln 520 tys. zł na badania w naukach humanistycznych, społecznych i o sztuce, 26 mln 625 tys. zł na badania w naukach ścisłych i technicznych oraz 11 mln 855 tys. zł  na badania w naukach o życiu.

W związku z wejściem w życie ustawy 2.0, Rada dostosowała do obowiązujących przepisów, warunki przeprowadzania kolejnych edycji konkursów ETIUDA, UWERTURA i SONATINA, planowanych do ogłoszenia 14 grudnia 2018 r. Decyzją Rady w siódmej edycji konkursu ETIUDA o finansowanie stypendiów doktorskich będą mogły ubiegać się osoby, które nie posiadają jeszcze stopnia naukowego doktora i mają otwarty przewód doktorski lub otworzą przewód doktorski do dnia 30 kwietnia 2019 r. W ramach konkursu ETIUDA 7 laureaci będą mogli liczyć na stypendium naukowe w wysokości 4500 zł miesięcznie i finansowanie kosztów realizacji stażu w zagranicznym ośrodku naukowym. Rada w tej edycji konkursu zwiększyła do 12 tys. zł/miesięcznie wysokość środków przeznaczonych na finansowanie kosztów pobytu w zagranicznym ośrodku naukowym w związku ze stażem zagranicznym realizowanym w ramach stypendium doktorskiego ETIUDA. Szczegółowe warunki przeprowadzenia konkursu ETIUDA 7 zostały ustalone przez Radę uchwałą nr 109/2018.  Rada zwiększyła również do 12 tys. zł/miesiąc wysokość środków przeznaczonych na pobyt w zagranicznym ośrodku naukowym dla kierownika projektu badawczego finansowanego w ramach konkursu SONATINA 3. Szczegółowe warunki przeprowadzenia konkursu SONATINA 3 zostały określone przez Radę uchwałą nr 108/2018. Decyzją Rady w trzeciej edycji konkursu UWERTURA zmienione zostały zasady oceny wniosków o finansowanie staży w zagranicznych zespołach naukowych realizujących granty ERC. Ocena w drugim etapie będzie polegała jedynie na przeprowadzeniu indywidualnych rozmów kwalifikacyjnych z kandydatem na staż w języku angielskim, natomiast ocena końcowa będzie ustalana przez Zespół Ekspertów na podstawie ocen uzyskanych w pierwszym etapie, wyników rozmów kwalifikacyjnych oraz analizy i dyskusji nad wnioskami. Szczegółowe warunki przeprowadzania konkursu UWERTURA 3 zostały określone przez Radę uchwałą nr 110/2018.

W dalszej części posiedzenia członkowie Rady dyskutowali nad zasadnością obniżenia kwoty wartości projektów badawczych finansowanych przez NCN, które powinny podlegać obowiązkowemu audytowi. Dotychczasowe doświadczenia NCN wskazują, że analizy audytów dostarczają wielu informacji, dzięki którym możliwe jest rzetelne przeprowadzenie kontroli i nadzoru nad realizacją projektów.  Ostatecznie Rada uchwałą nr 104/2018 ustaliła, że projekty, których całkowita wartość przekroczy 2 mln zł będą podlegać obowiązkowi przeprowadzenia zewnętrznego audytu ich wykonania.

Rada, biorąc pod uwagę swoje ustawowe obowiązki, uchwałą nr 99/2018 otworzyła konkurs na stanowisko Dyrektora NCN oraz uchwałą nr 106/2018 otworzyła konkurs na stanowiska Koordynatorów Dyscyplin NCN w grupie nauk humanistycznych, społecznych i o sztuce oraz w grupie nauk o życiu.

Na zakończenie Rada uchwałą nr 111/2018 oceniała raporty końcowe z realizacji grantów finansowanych przez NCN.

Po raz kolejny rozstrzygnęliśmy nasze flagowe konkursy OPUS i PRELUDIUM. Na finansowanie projektów badawczych w ramach badań podstawowych przekażemy naukowcom niemal 400 mln zł.

W rozstrzygniętych właśnie konkursach do NCN wpłynęło łącznie 2970 wniosków, spośród których finansowanie otrzymało 618 przedsięwzięć. Współczynnik sukcesu wyniósł ok. 20,8%.

OPUS to konkurs skierowany do wszystkich naukowców, bez względu na posiadany stopień naukowy, w którym można ubiegać się o finansowanie projektu badawczego, w tym również takiego, który zakłada zakupienie lub wytworzenie aparatury naukowo-badawczej. W konkursie OPUS 15 można było wnioskować o finansowanie na realizację projektów trwających od 1 roku do 3 lat, zaś jednym z warunków udziału było wskazanie przez kierownika projektu co najmniej 3 opublikowanych prac naukowych. Do NCN złożono 1838 wniosków, z czego do finansowania zakwalifikowano 359 projektów.

W konkursie OPUS 15 najwięcej, bo aż 693 wnioski nadesłano w grupie nauk ścisłych i technicznych. Wsparcie finansowe w łącznej wysokości prawie 137 mln zł przyznano 135 projektom. W grupie nauk o życiu zgłoszonych zostało 596 wniosków, spośród których do finansowania zakwalifikowano 115 projektów o wartości ponad 170 mln zł . W naukach humanistycznych, społecznych i o sztuce do NCN nadesłano 549 wniosków, z czego finansowanie w wysokości ponad 51 mln zł otrzymało 109 projektów.

W konkursie PRELUDIUM o fundusze na badania mogły ubiegać się osoby nieposiadające stopnia naukowego doktora. Wśród warunków konkursowych nie było limitów wiekowych, o finansowanie mógł ubiegać się kierownik projektu będący osobą rozpoczynającą karierę naukową, niezależnie od metryki. W skład zespołu realizującego projekt w ramach PRELUDIUM mogły wejść maksymalnie 3 osoby. Badania można było rozplanować na rok, dwa lub trzy lata, zaś budżet projektu mógł wynieść odpowiednio 70, 140 lub 210 tys. zł. W piętnastej edycji konkursu PRELUDIUM do NCN zostały nadesłane 1132 wnioski, spośród których 259 projektów otrzymało dofinansowanie w wysokości ponad 39 mln zł.

Najwięcej środków zostało przekazanych w grupie nauk o życiu: 96 projektom przyznano ponad 16 mln zł. Spośród 374 nadesłanych wniosków w obszarze nauk ścisłych i technicznych do finansowania o łącznej kwocie prawie 14 mln zł zostało zakwalifikowanych 96 projektów. Natomiast w grupie nauk humanistycznych, społecznych i o sztuce przyznano ponad 8,7 mln zł dla 69 wniosków.

Listy rankingowe projektów zakwalifikowanych do finansowania

Rada Narodowego Centrum Nauki, działając na podstawie art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o Narodowym Centrum Nauki (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 947 z późn. zm.), ogłasza nabór kandydatów na stanowisko Dyrektora Narodowego Centrum Nauki. Termin składania zgłoszeń upływa 31 grudnia 2018 r. 

Naukowców zainteresowanych udziałem w konkursie QuantERA Call 2019 zachęcamy do korzystania z narzędzia do wyszukiwania partnerów do wspólnych projektów (tzw. Partner Search Tool). Aby przeglądać oferty i zamieszczać własne propozycje współpracy, należy wypełnić formularz rejestracyjny.

W dniu 5 grudnia 2018 r. w godz. 14.30-16.00 w Wiedniu (Austria Center Vienna, Bruno-Kreisky-Platz 1, pokój L8) odbędzie się spotkanie informacyjne na temat konkursu QuantERA Call 2019. Celem spotkania jest zaprezentowanie sieci QuantERA oraz przybliżenie zakresu merytorycznego konkursu. Będzie to także okazja do poznania potencjalnych partnerów do wspólnych projektów.

Wydarzenie jest organizowane w ramach konferencji ICT 2018 Event. Aby wziąć w nim udział należy zarejestrować swój udział w:

• konferencji ICT 2018 Event;
• spotkaniu informacyjnym QuantERA Call 2019.

Kontakt:

• Sylwia Kostka, tel. 12 341 9018
• Marlena Wosiak, tel. 12 341 9093

Jednym z problemów polskiej nauki jest znikoma mobilność kadry naukowej skutkująca petryfikacją naukowej mapy Polski. Odróżnia to Polskę od krajów, w których badania naukowe są na wyższym poziomie. Szereg inicjatyw międzynarodowych dąży do zwiększenia mobilności naukowców, rozumianej jako fundament współpracy naukowej. Wiele uniwersytetów i instytucji na świecie zabiega o pozyskanie młodych badaczy z różnych krajów, które wyławiając naukowe talenty zwiększają tym samym swój potencjał naukowy. Z drugiej strony, światowym standardem, a w wielu miejscach – obowiązkiem uregulowanym prawnie, jest oczekiwanie wobec początkujących doktorów, aby wybierając karierę naukową zbierali doświadczenia w kolejnych projektach realizowanych w zespołach badawczych spoza swojej macierzystej uczelni.

NCN od początku swojej działalności stawia sobie za cel zwiększenie mobilności polskich naukowców, w szczególności naukowców będących u progu samodzielnej pracy badawczej. W naszych programach grantowych wprowadzonych jest wiele regulacji sprzyjających mobilności. Zdaniem Rady, kontakt młodych badaczy z innym otoczeniem niż to, w którym kształcili się i zdobywali pierwsze doświadczenia naukowe, jest dla nich bardzo wartościowy i przyczynia się do ich samorozwoju. Im wcześniej rozpocznie się proces nawiązywania współpracy z innymi ośrodkami, tym większa jest szansa na tworzenie dużych i różnorodnych zespołów badawczych w przyszłości – a na takich zespołach opiera się współczesna nauka.

Intencją Rady NCN w chwili ustanawiania stanowiska typu post-doc (nieznanego w polskim systemie zatrudniania pracowników naukowych), było stworzenie dla instytucji naukowych korzystnych warunków do czasowego zatrudniania bardzo dobrych młodych badaczy spoza tych instytucji, w tym także spoza naszego kraju. Zachętą dla początkujących naukowców do ubiegania się o takie stanowisko jest, między innymi, atrakcyjne wynagrodzenie (wysokość środków finansowych na zatrudnienie wynosi 120 tys. zł rocznie z możliwością ich podwyższenia w uzasadnionych przypadkach). Tak wysokie wynagrodzenie ma zachęcić naukowców będących do 7 lat po uzyskaniu stopnia naukowego doktora, do starania się o stanowisko post-doc w otwartych konkursach organizowanych przez inne niż ich macierzyste instytucje naukowe.

Stanowiska post-doc są ze swojej natury tymczasowym zatrudnieniem pozwalającym młodemu naukowcowi na doskonalenie warsztatu naukowego pod okiem doświadczonego lidera zespołu badawczego, stanowiąc tym samym przygotowanie do przyszłej, samodzielnej kariery naukowej. Ze względu na swoją tymczasowość stanowiska te nie zastępują zatrudnienia na czas nieokreślony i należy je traktować jako rodzaj pracy na rzecz realizacji konkretnego projektu badawczego. Dlatego też środki finansowe przeznaczone na zatrudnianie na stanowiskach post-doc w grantach NCN są na tyle konkurencyjne, że pomagają w podjęciu decyzji o przeprowadzce do innego miasta czy zmianie ośrodka naukowego. Zadaniem NCN jest wsparcie najbardziej obiecujących naukowców, którzy podejmują ten wysiłek organizacyjny i finansowy, na tym trudnym, ale kluczowym etapie rozwoju ich kariery.

Analiza struktury zatrudnienia na tego typu stanowiskach w dotychczasowych projektach badawczych finansowanych przez NCN wskazuje, że polskie instytucje naukowe zadowalają się w dalszym ciągu zatrudnianiem na stanowiskach typu post-doc swoich byłych doktorantów lub pracowników, kultywując tym samym pracę przez całą karierę naukową tylko w jednym ośrodku badawczym. Poprzez wprowadzenie bardziej rygorystycznych warunków zatrudnienia w grantach NCN Rada ma nadzieję pobudzić aktywność polskich instytucji naukowych i zachęcić je do pozyskiwania młodych, utalentowanych badaczy z innych ośrodków naukowych w Polsce i za granicą w drodze otwartych i szeroko nagłaśnianych konkursów. Na świecie wymóg mobilności na tego typu prestiżowych i dobrze płatnych stanowiskach post-doc jest standardem, dlatego też liczymy na to, że w dłuższej perspektywie polityka jaką stosujemy doprowadzi do pozytywnych efektów w postaci poprawy jakości i konkurencyjności prowadzonych w Polsce badań.

Głównym argumentem przytaczanym przez oponentów zmian wprowadzonych przez Radę NCN jest niebezpieczeństwo przerwania ciągłości badań wobec konieczności zatrudniania osób, które w ciągu dwóch lat poprzedzających uzyskanie grantu nie były związane z zespołem badawczym stosunkiem pracy, a tym samym nie są wdrożone w prowadzone badania. Rozumiejąc problemy zespołów naukowych z pozyskiwaniem młodych badaczy spoza ich środowiska, Rada NCN zdecydowała się na modyfikację spornego kryterium dotyczącego zatrudniania osób na stanowisku typu post-doc. W związku z tym, aktualna wersja tego przepisu brzmi:

Osoba na stanowisku typu post-doc może otrzymać z puli wynagrodzeń etatowych wynagrodzenie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, o ile spełnia łącznie następujące warunki:

1. została wybrana w ramach otwartego konkursu, przeprowadzonego przez trzyosobową komisję rekrutacyjną powołaną przez kierownika podmiotu realizującego projekt badawczy, złożoną z kierownika projektu jako przewodniczącego oraz przynajmniej dwóch wskazanych przez niego osób posiadających odpowiednie kwalifikacje naukowe lub zawodowe. Ocena kandydatów odbywa się na podstawie kryteriów przedstawionych w ogłoszeniu o konkursie a wyniki konkursu podawane są do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie na stronie internetowej podmiotu, w którym będzie realizowany projekt badawczy;
2. kierownik projektu nie był promotorem/promotorem pomocniczym w jej przewodzie doktorskim;
3. w ciągu ostatnich dwóch lat przed podjęciem zatrudnienia w projekcie nie była zatrudniona na podstawie umowy o pracę w podmiocie, w którym będzie realizowany projekt badawczy;
4. w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie pobiera innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich w konkursach NCN;
5.  w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie jest zatrudniona na podstawie innej umowy o pracę;
6. wysokość środków na zatrudnienie wynosi 120 tys. zł rocznie. Istnieje możliwość wskazania wyższej kwoty wynagrodzenia, o ile jest to uzasadnione szczególnymi okolicznościami przedstawionymi we wniosku. Zasadność podwyższenia wynagrodzenia podlega ocenie Zespołu Ekspertów.

Dopuszcza się zatrudnienie w projekcie z puli wynagrodzeń etatowych na stanowisku typu post-doc jednej osoby niespełniającej kryterium wskazanego w pkt b).

Przy ponownym ubieganiu się o zatrudnienie na stanowisku typu post-doc w tym samym podmiocie nie stosuje się warunku określonego w punkcie c). W tym samym podmiocie można ubiegać się o ponowne zatrudnienie na stanowisku typu post-doc tylko jeden raz.

Powyższe stanowisko zostało przyjęte uchwałą Rady NCN nr 102/2018 z dnia 8 listopada 2018 r.

Na grudzień 2018 r. zapowiedziano otwarcie kolejnego międzynarodowego konkursu JPI AMR (Joint Programming Initiative on Antimicrobial Resistance) poświęconego oporności na antybiotyki.

Oporność na antybiotyki (AMR) stała się jednym z głównych światowych wyzwań w zakresie zdrowia i rozwoju w XXI wieku. Zagrożenie związane z antybiotykoopornością jest powiązane ze słabo rozwiniętymi systemami ochrony zdrowia ludzi i zwierząt; zróżnicowaniem sposobów produkcji, przetwarzania i konsumpcji żywności; bezpieczeństwem żywnościowym; wyzwaniami związanymi z wodą, higieną i warunkami sanitarnymi; oraz z globalnym przepływem osób i towarów.

W odpowiedzi na te wyzwania, JPI AMR ogłosi konkurs na innowacyjne projekty badawcze w zakresie nowych lub ulepszonych strategii diagnostyki i nadzoru oraz narzędzi, technologii i metod, które mogą być wykorzystane do pomocy w diagnozowaniu zakażeń AMR w warunkach klinicznych i weterynaryjnych lub w procesach nadzoru i wykrywania oporności na antybiotyki u ludzi, zwierząt i w środowisku naturalnym. Szanse na finansowanie będą miały zwłaszcza projekty uwzględniające możliwość zastosowania opisanych strategii i narzędzi na obszarach geograficznych, w których ryzyko i obciążenia związane z opornością na antybiotyki są największe, np. w krajach o niskim i średnim dochodzie (LMIC) w Azji i Afryce. Projekty powinny stosować podejście One Health, tam gdzie jest to istotne. Prognozowany budżet całego konkursu wynosi ok. 20 milionów euro.

Wzorem lat ubiegłych nabór wniosków będzie dwuetapowy – termin składania wniosków wstępnych (pre-proposal) to luty 2019 r.; wnioski pełne (full proposal) należy składać do czerwca 2018 r.

Informacje dodatkowe dostępne są na stronie JPI AMR https://www.jpiamr.eu/coming-soon-call-for-diagnostics-and-surveillance-africa-and-asia/

Udział polskich badaczy w konkursie będzie finansowany przez Narodowe Centrum Nauki. Rada NCN przeznaczyła na ten cel kwotę 500 000 Euro.

Kontakt:

dr Jerzy Frączek, tel. +48 12 341 9165; e-mail: jerzy.fraczek@ncn.gov.pl

Jolanta Palowska tel. +48 12 341 9139; e-mail: jolanta.palowska@ncn.gov.pl

Na podstawie uchwały komisji konkursowej, dyrektor Narodowego Centrum Nauki z dniem 1 listopada 2018 r. powołał dra Marcina Lianę na stanowisko zastępcy dyrektora Narodowego Centrum Nauki.

Z przyjemnością informujemy, że w międzynarodowym konkursie poświęconym technologiom informacyjnym oraz komunikacyjnym CHIST-ERA Call 2017 wyłoniono 14 przedsięwzięć badawczych o łącznym budżecie przekraczającym 12 milionów euro w ramach tematów:

• Object recognition and manipulation by robots: Data sharing and experiment reproducibility
• Big data and process modelling for smart industry

Wśród nagrodzonych projektów znalazły się dwa realizowane z udziałem zespołów naukowych z Polski:

• PACMEL: Wsparcie analityki procesów biznesowych oparte na modelach koncepcyjnych dzienników zdarzeń – projekt będzie koordynowany przez dr hab. inż. Grzegorza Jacka Nalepę (lider międzynarodowego konsorcjum) z Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie oraz realizowany w międzynarodowym konsorcjum z udziałem partnerów z Hiszpanii i Włoch.
• BIG-SMART-LOG: Zastosowanie analizy dużych zbiorów danych do modelowania procesów w operacjach inteligentnej logistyki – projekt będzie realizowany z udziałem dr Pawła Karczmarka z Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II w międzynarodowym konsorcjum z partnerami z Grecji, Rumunii i Turcji.

Lista wszystkich projektów rekomendowanych do finansowania w konkursie CHIST-ERA Call 2017

Jednocześnie zachęcamy do składania wniosków na międzynarodowe projekty badawcze w nowym konkursie CHIST-ERA Call 2018, obejmującym następujące zakresy tematyczne:

• Analog Computing for Artificial Intelligence
• Smart Distribution of Computing in Dynamic Networks

Termin składania wniosków skróconych tzw. pre-proposals upływa 15 stycznia 2019 r.

Szczegółowe informacje o konkursie: CHIST-ERA Call 2018

Kontakt:

• dr Jakub Gadek, +48 12 341 9152
• Marlena Wosiak, + 48 12 341 9093

Narodowe Centrum Nauki zaprasza na kolejną edycję warsztatów szkoleniowych dla pracowników jednostek naukowych zaangażowanych w obsługę administracyjną projektów badawczych, staży i stypendiów finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki.

Spotkanie będzie miało formę jednodniowych warsztatów i odbędzie się w dniu 27 listopada 2018 r. w siedzibie Narodowego Centrum Nauki w Krakowie, przy ul. Królewskiej 57 (niski budynek Biprostalu). Przewidywany czas szkolenia to ok. 5 godzin.

Celem szkolenia jest:

• omówienie zagadnień dotyczących przygotowania wniosków oraz ich oceny,
• prezentacja zagadnień związanych z realizacją projektu badawczego od podpisania umowy o realizację projektu do zakończenia jego realizacji, w tym procedur aneksowania umów, raportowania okresowego, raportów końcowych, rozliczenia i zamknięcia projektu badawczego,
• przedstawienie procesu kontroli realizacji projektu w jednostce,
• pogłębiona analiza zagadnień i problemów zgłoszonych przez uczestników warsztatów.

Szkolenie poprowadzą pracownicy NCN bezpośrednio zaangażowani w proces obsługi projektów badawczych oraz kontakt z pracownikami jednostek naukowych. Spotkanie będzie również okazją do zadawania pytań i omówienia nurtujących problemów.

Z uwagi na ograniczenia organizacyjne planowana liczba uczestników to 20 osób. Jednostka może zgłosić do udziału w warsztatach tylko jedną osobę, decyduje kolejność zgłoszeń. Zastrzegamy pierwszeństwo kwalifikacji na warsztaty dla pracowników jednostek, które do tej pory nie brały udziału w warsztatach.

Zgłoszenia przyjmowane będą do dnia 8 listopada 2018 r. za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego. Potwierdzenie uczestnictwa zostanie przesłane do Państwa drogą e-mailową po zakończeniu naboru zgłoszeń. Zwracamy uwagę, że samo wysłanie zgłoszenia na warsztaty nie stanowi potwierdzenia udziału. Szkolenie jest bezpłatne. Narodowe Centrum Nauki nie refunduje kosztów dojazdu na warsztaty szkoleniowe.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY